sdy903 发表于 2018-9-13 23:46
我给你讲了那么多次了，双方已经对结算时间这件事协商过并达成共识了，就不存在对错问题，你要我重复几次 ...
你这还挺搞笑的 之前协商好了 那位楼主第一天没领 这也是协商好的 那位楼主有没有错？
我本文提出的就是这个问题
在先错的前提下 犯的同样的是违反协商的错误 有什么资格第二次说别人违反协商？
脸大？
自带名刀 发表于 2018-9-13 23:50
你这还挺搞笑的 之前协商好了 那位楼主第一天没领 这也是协商好的 那位楼主有没有错？
我本文提出的就是 ...
我觉得你真的很让人无语，不管前面怎么样，你觉得他不在规定时间领工资违规了也好，犯错了也好，现在双方已经就这件事情协商过，并达成共识了，说明双方的约定已经变更，后续按照新的约定执行就可以了，哪里来的对错问题？
sdy903 发表于 2018-9-13 23:53
我觉得你真的很让人无语，不管前面怎么样，你觉得他不在规定时间领工资违规了也好，犯错了也好，现在双方 ...
之前犯错了 别人没计较 达成共识了
别人可能是“犯错”少给了一两 不管是对是错 就以别人错了的语气质问别人
想要争这个理 首先得平等对待
自己的错 别人原谅了 达成协议了
别人可能犯的错 甚至只是个玩笑 却当真了 直接劈头盖脸的质问为什么少给了一两 自己犯错的时候 别人质问过为什么第一天不领第二天却去领吗？
你上面说的挺有意思 自己犯的错一笔带过
别人犯错了就以自己多么理亏的态度要个说法
你这种双重标准很不错
我帖子里并没有说少给一两是违反规定
我这篇帖子的重点是“那位楼主违反规定在先”
如果你不讨论楼主违反规定在先这个问题 我也不会跟你讨论后面的问题
这两件事是有关联的 而且没有那位楼主先违反规定 就没有后面的事情的发生
另外 你还是觉得那位楼主先犯的错误无所谓？
直接一笔带过了？
做事情弄好前因后果才是对的
另外 少给一两这件事 是不是一个值得重点研究的也是个大问题
如果一两也值得研究
那那位楼主第一天违反了规定岂不是不可饶恕？
反正你觉得第一天他的做法错了也无所谓 你只看到了别人可能犯的错误 这还不一定是错误 反而真正100%犯错误的你却一笔带过
自带名刀 发表于 2018-9-13 23:45
我题设跟这些工资根本就没有关系
甚至跟1两都没有关系 我只是说那位楼主之前犯了好几个错误 违反了好几个 ...
你的问题，我在第1次回复的时候就表明观点了啊
重点在于：双方协商
你提出异议，我就用合同和法律类比帮规，然后用离职类比提前结工资。然后你扯到了扣钱，但是同时你也表达了，公司是不能随便扣员工工资这样的观点，同样类比过来就是你认为，护法是没有权利随意扣帮众工资的，那么意思就是说，这1000000是应该足量给的，如果你认可这一点，那么我也就没有什么好说的了。
如果要让我进一步阐述观点，帮众提前结工资有没有错？没有！因为他是征求了帮主同意了的。
过火， 发表于 2018-9-13 22:14
还有人拿现实中老板发工资比 太搞笑了吧，其实没人在乎那1两的 青龙哥最后也说了他不在乎1两，只是护法骂了 ...
护发是看他人品太次太开骂的
因为这件事情，我三观都快扭曲了~#124跟没脑子的人较劲真的很费劲，现在没人喷我了我也安安心心看看评论了#1楼主挺住哈，后面还有一批友军支持你#24
yangwei461 发表于 2018-9-14 00:25
你的问题，我在第1次回复的时候就表明观点了啊
重点在于：双方协商
帮众第一天是不是没按照规定按时领？
违反了规定了吗？
这件事你谈了吗？
双重标准吗？
没有第一天不按时领
会有第二天事情的发生吗？
给你钱不按时来拿
第二天再拿 就很有理吗？
你说的这个问题 好像就是全别人的错 自己的错只字不提
这个事件是两部分组成的
第一部分是第一天没按时拿钱
这才有了第二部分堂主少给一两的事
另外 如果你真对一两这么较真 我骂他第一天为啥不按时领有毛病吗？
我这篇帖子通篇就是说的这件事
一两较真且不说对与错
第一天的事就不管了？
征求帮主的同意 是护法没按照意思做 况且1两是值得口诛笔伐的吗？
做什么事情都是触发了底线才能讨论道德方面的问题
一两的价值足够触发这个底线吗？
知道违规、违法、犯罪的关系吗？
达到一定程度才能定量
到不了那个程度怎么定量？
况且这件事本身那位堂主就不是特意的 你却当真了 我说你情商太低你肯定不乐意 真这么较真的话 在这个社会里根本就活不下去
23公分不包头 发表于 2018-9-14 00:36
因为这件事情，我三观都快扭曲了~跟没脑子的人较劲真的很费劲，现在没人喷我了我也安安心心看看评论了# ...
我这人最大的缺点就是脸皮太厚 喷可以 拿出理由来 理由充分喷我我站稳 理由不充分的全部反驳
自带名刀 发表于 2018-9-14 00:43
帮众第一天是不是没按照规定按时领？
违反了规定了吗？
这件事你谈了吗？
我不是给你举了合同的例子吗？公司合同签3年，提前想走，这个时候我是违约方，我找到公司协商，经过双方同意，公司放我走，合同终止。这在法律上都是认可的，这一系列动作完成后，公司还能起诉我吗？我还有错吗？
同样的，如果护法提前找帮众协商，给999999好不好？即使不给999999，只给1两，帮众同意了，这种情况下， 护法做的一点没有毛病。
双方协商！双方协商！双方协商！
哎，好累！
另外，大家讨论的是事情的对与错，并没有在讨论，"在这种情况下，我会怎么做？"请你不要加戏。
yangwei461 发表于 2018-9-14 01:09
我不是给你举了合同的例子吗？公司合同签3年，提前想走，这个时候我是违约方，我找到公司协商，经过双方 ...
我加了什么戏？
在签订合同前 已经违反了一个合同
之前违反的合同你就不提了？
别人没在乎你违反合同
你倒是在乎别人违反合同了？
之前双方协商好了干嘛去了？
这件事是一个合同？
你只看到了后面的合同？
我说的是之前的事
导致了后面的事发生
如果没有前面的事 怎么会有后面的事发生？
结果是前面先违反合同的 后来说后违反合同的问题
早干嘛了？
之前先违反合同的事就不提了？
自带名刀 发表于 2018-9-14 00:43
帮众第一天是不是没按照规定按时领？
违反了规定了吗？
这件事你谈了吗？
同时，如果你要认死理，试想某家公司规定，必须每月10号凌晨0点到公司领工资，你看员工闹不闹，法律允不允许。放到游戏里，如果帮主强制规定，工资必须每日凌晨0点结，如果真有这样的规定，我只能说这帮规不人性化，如果帮主非要按照帮规，完全执行，我认为，没毛病。
但是，如果帮众由于个人原因，找到帮主商量，说我睡觉早，熬不到凌晨，能不能工资第2日白天结，帮主如果表示拒绝，我同样只会觉得这帮主有点不近人情，并不会认为帮主做错了，因为作为帮众，帮规是明明白白写着的，你可以选择换一个帮派，相信不会所有的帮主都这样。
如果帮主同意了，说可以。那么第2天白天（或者按照约定的时间），帮众领到他相应的工资是应该的。
在这种情况下，帮众是没有错的。
自带名刀 发表于 2018-9-14 01:20
我加了什么戏？
在签订合同前 已经违反了一个合同
之前违反的合同你就不提了？
你自己都说了，这是两个事情，但是你却又非要把两个事情搅在一起！
能不能有点逻辑。
自带名刀 发表于 2018-9-13 22:21
你先搞清楚护法为什么骂他 是因为这1两吗？
如果不是 为什么拿这一两做文章说事呢？
那你说为啥护法张口就骂？违约不说清楚？青龙哥只问了一句，为啥少一两，你看怎么回复的
