自带名刀 发表于 2018-9-13 22:57
不是延后 是之前没领 按照规定是需要第二天十二点才能领的
正因为第一天没领 而且十二点没有时间 才跟帮 ...
如果你觉得对方没半夜12点去领已经是违规了，那么帮主应该拒绝发放工资，既然现实是经过双方协商，达成共识，就不存在什么晚领工资这件事属于违规的情况，如果你这都不明白的话，我也没啥好说的了
自带名刀 发表于 2018-9-13 22:58
你说的这个问题 是双方都在规则不破坏的情况
第一天没领货款 反而第二天自己规定时间拿 别人都不计较这个 ...
你先搞清楚，是第二天双方约定时间领，而不是自己规定时间领，这是两个概念，前者是双方协商的结果，后者是单方面的
自带名刀 发表于 2018-9-13 22:57
不是延后 是之前没领 按照规定是需要第二天十二点才能领的
正因为第一天没领 而且十二点没有时间 才跟帮 ...
因为一个是经过双方协商过后的结果，一个是擅作主张单一破坏约定。
你和公司签合同3年，结果你时间没到，想跳槽，经过双方协商公司放你走，合同作废，这在法律上都是认可的。
yangwei461 发表于 2018-9-13 23:03
因为一个是经过双方协商过后的结果，一个是擅作主张单一破坏约定。
你和公司签合同3年，结果你时间没到 ...
我估计他都没工作过，更没接触过合同
yangwei461 发表于 2018-9-13 23:03
因为一个是经过双方协商过后的结果，一个是擅作主张单一破坏约定。
你和公司签合同3年，结果你时间没到 ...
那么你辞职时合同作废 公司扣一部分钱也是认可的吧？
违反规定本来就是有代价的 私底下再好也是第一天该领钱的时候不在
如果讲诚信 第一天让领钱的时候去哪里了？
如果因为不讲诚信这100万一分也不给有没有毛病？
看似是第二天的问题 其实第一天那位楼主已经烦了错误
第二天还理直气壮的
我就想说知道第一天十二点该去拿钱人没到 第二天就因为这一两就理直气壮了 哪来的勇气？哪好意思讲诚信、道德？
青龙有很多水军的，
sdy903 发表于 2018-9-13 23:04
我估计他都没工作过，更没接触过合同
我估计你觉得钱什么时候发都你说了算 帮主说了都不算 第一天犯错了到时间领钱人不在 这不叫犯错
第二天要求违反规定早点领钱 这个不叫错
别人少给了一两 而且不是有心的 这反而叫错了
是不是自己犯的错都不叫错 别人的才叫错？
自带名刀 发表于 2018-9-13 23:07
那么你辞职时合同作废 公司扣一部分钱也是认可的吧？
违反规定本来就是有代价的 私底下再好也是第一天该 ...
这里就看出你没工作过，首先，你辞职公司不能扣工资，你应得多少就是多少，这个是劳动法规定的，法律大于双方约定，除非公司能证明你对公司造成损失，这个一般很难被认定，且赔偿金额不能大于工资的20%（大概，具体记不清了），其次，我前面说了，你可以嫌弃他，觉得这个人不讲情面，斤斤计较，但是你不能指责他做的是错的，在维护自身权益这件事上，哪怕再微小，也是正确的，这同样是两个概念
sdy903 发表于 2018-9-13 23:00
如果你觉得对方没半夜12点去领已经是违规了，那么帮主应该拒绝发放工资，既然现实是经过双方协商，达成共 ...
是第二天达成的共识 是在第一天犯错了的情况下达成的共识
第一天有没有犯错？
如果第一天没犯错会不会有后面的事发生？
很多事情并不是表面这样的 都是有关系的
你只看到堂主违反了协定
那位楼主何尝不是第一天违反了协定？
帮主埋怨他了吗？
计较了吗？
别人大度是理所当然 别人无意的行为却是天理不容？
自带名刀 发表于 2018-9-13 23:09
我估计你觉得钱什么时候发都你说了算 帮主说了都不算 第一天犯错了到时间领钱人不在 这不叫犯错
第二天要 ...
什么时候你才能理解双方协商和单方面决定呢？如果帮主一开始就不认可对方提出的结算方式，完全可以拒绝，现在双方经过协商以后达成共识，说明双方都认可讲原先的结算方式变更为新的结算方式，有那么难理解吗？
我说的扣一部分钱是那些不该给的全勤奖之类的 我说了是工资了吗？
自带名刀 发表于 2018-9-13 23:07
那么你辞职时合同作废 公司扣一部分钱也是认可的吧？
违反规定本来就是有代价的 私底下再好也是第一天该 ...
那么你觉得，公司可以在不征求员工同意的情况下，并且在没有相关合同的约定和在法律规定范围内随意扣员工的钱吗？
sdy903 发表于 2018-9-13 23:14
什么时候你才能理解双方协商和单方面决定呢？如果帮主一开始就不认可对方提出的结算方式，完全可以拒绝， ...
你说的都不难理解
我就问问你第一天没有协商的时候到点了该来领钱却没来是不是违反了协商？
yangwei461 发表于 2018-9-13 23:15
那么你觉得，公司可以在不征求员工同意的情况下，并且在没有相关合同的约定和在法律规定范围内随意扣员工 ...
我说的扣一部分钱是那些不该给的全勤奖之类的 我说了是工资了吗？
