【折戟沉沙】，来自西栅老街的新兴帮派。原本，【折戟沉沙】对新帮派联赛并没有太大的野心，只是刚好踏上了改版的大潮，参加了第二联新帮派联赛。
第二联新帮派联赛结束之后，帮派的战斗之心苏醒，在全员帮众的同意下，整个帮派开始向着“如何打好新帮派联赛”这个方向进行改革。经过大半年的不断努力和试错，【折戟沉沙】已初步完成第一阶段的改革，他们的目标，是来年争冠。
其实，【折戟沉沙】虽然年轻，但却有着很多老牌帮派都不具有的洞察力和胆识。在第二联新帮派联赛结束之后，【折戟沉沙】充分认识到新帮派联赛和传统帮战的不同。在他们看来，为了迎合这个全新的赛场，参赛帮派必须为其量身定做一套由内而外的管理制度，向着职业化的联赛帮派发展。
对于“职业化”这样的称呼，或许很多观赛玩家都会感到陌生。怀揣着这样的疑问，我们对【折戟沉沙】的话事人枣哥进行了询问。
枣哥对我们说：“现在的帮派联赛竞争很激烈，而且赛场在发展，但是很多帮派的管理模式都在原地踏步，这就让很多老派帮派越来越不适应新帮派联赛的赛场环境。”
“比如说，在帮派联赛时期叱咤风云的那些冠军帮派，他们在今年打得多少有点磕磕绊绊。因为这是很多帮派出现的问题，所以必然不会是某个帮派的管理出现问题造成的少数事件。【折戟沉沙】作为一个亟待发展的新兴帮派，是需要去观察这些去做决定的。”
于是，我接着询问，“那么职业化这个改变又是如何被你们想出来的呢？职业化是指更加严苛和精细的管理模式么？”
“并不是”枣哥首先否定了我的理解，并对“职业化”做出了自己的解释。“比如说我们的目标是夺冠，那么我们会去分析目前新帮派联赛夺冠的条件有哪些，需要哪些配套的东西来帮助，然后再去系统的建立这些体系，让这些体系成为日常管理循环的一部分。所以我们开玩笑说这是一种职业化。”
“而且，我们觉得职业化是一个非常必要的过程，你看今年的三冠王【幻￠城】，经过我们研究，他们在去年帮派联赛改版前的成绩其实并不算特别好。但是他们在今年新帮派联赛开始前进行了一系列的改革，大致的模式就是“专人专事”，可见一套先进且系统的管理机制对一个帮派的意义。”
简单地说，作为一个没有太多赛场经验的新兴帮派，【折戟沉沙】却非常准确的把控了新帮派联赛的赛场风向，并且，他们选择是迎合这个风向谋求发展，以便达成更高的目标，比如冠军。
人常说，觉悟是需要机缘和勇气的，在【折戟沉沙】的身上，他们很幸运的有了觉悟的机缘，也非常果断的选择了改变。
对于【折戟沉沙】提出的每个帮派都应该遵循职业化的模式去改革的观点，我表示真的非常新颖，但是这个观点又非常契合现在新帮派联赛的发展逻辑。
我问枣哥“那么你们的这次职业化改革，会根据现有的模式进行吗？比如参考【幻￠城】。”
枣哥坚决且充满自信地回复说：“不可能，每个帮派的情况都是不一样的。如果只是照搬一个模式去改革自己的帮派，结果必然是失败的。你想想，难道只有我们看得到【幻￠城】当初是怎么改革的么？那为什么一年过去了，没有一个帮派可能模仿成功呢？”
“我觉得主要是两个原因吧，一个原因是很多帮派发展这么多年，很多老的东西都根深蒂固了，对于他们来说，牵一发动全身，改革的难度是很大的。当然，对于我们【折戟沉沙】这样的小白来说，什么都没有反而算是优势了。”
“另一方原因在于，每个帮派的现状也有所不同，就好比都是赛前招兵买马，有的帮派就可以立竿见影的拿到成绩，有的帮派就做了无用功，这些都是需要针对帮派情况进行打磨的。”
据枣哥透露，目前【折戟沉沙】的重点是建设一套完备的*，让各位参赛的帮派成员能够以最无忧的状态去享受新帮派联赛，而不是在【折戟沉沙】的职业化改革面前，让各位帮派成员有一种“换个地方继续上班”的感觉。
另外，关于包括*在内的所有的管理体系，【折戟沉沙】都会以标准的统计模式去进行管理，以管理台账作为依据，力求所有的事情都可以溯源。这样做的好处是一方面可以让整个帮派的各种流程都放在纸上，一目了然，出现问题时也能第一时间找到出问题所在。
从对话中，我能感受到【折戟沉沙】是一个对自己和新帮派联赛都有着清晰认知的帮派，他们的改革走的提高效率、节省大家的时间的人文式改革，希望通过实打实的优秀帮派环境为各位帮派成员打造出那种“集体”的氛围感。
而且，这种氛围感不仅是单纯依靠感情、依靠人脉关系等维系的情感产物，而是切实的用心去管理来给人营造的“宾至如归”。人常说，梦幻一场游戏，你我皆过客，作为过客，又有谁不想在条件更好的地方度过自己的旅途呢？ | 
发表于 2022-12-27 15:37:01
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