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7楼
 
 发表于 2020-12-29 08:57:45
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只看该作者
 来自:山东 
| 本帖最后由 王总111 于 2020-12-29 09:00 编辑 
 其实我们都错怪厕花了,当初他们人事部招聘的就不是游戏厕花他们招的是服装设计和网络营销。总监大大说了招游戏策划有什么用?只会为玩家考虑游戏平衡,玩家体验,游戏可玩性。对于公司的GDP增长没有任何贡献,我们现在有200多万的玩家只需要找能从他们身上薅羊毛的人才就行了最好是有经商才能和经验的人,特别是经商失败的经验这样的人会避免再次失败以及怎样从消费者身上更快的坑钱经验。
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