楼主: 小心出大炮
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[交流] 投网易简历被刷,梦幻,从小学到读研(第一次也可能是最后一次发帖吧)

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 楼主| 发表于 2017-9-22 18:47:11 | 只看该作者 来自:浙江
白衣メ胜雪 发表于 2017-9-22 17:10
学历是块敲门砖,面试履历、经验、个人沟通能力各方面都有要求,可能只是网易没有适合你的职位

是啊,我自己也觉得很多方面还达不到要求呢
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 楼主| 发表于 2017-9-22 18:51:16 | 只看该作者 来自:浙江
相思何处流年 发表于 2017-9-22 17:15
没事

换个环境 一样发展。

大佬鸡汤一流1,好好学习学习,这也是对我的一种磨练吧,既然不能改变就好好享受
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 楼主| 发表于 2017-9-22 18:51:55 | 只看该作者 来自:浙江
干活 发表于 2017-9-22 18:14
这种企业公司看的是能力好嘛。你以为事业单位呢。事业单位你没学历也不行

我赞同这位大佬的意见1
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发表于 2017-9-22 19:14:06 | 只看该作者 来自:天津
傻子一个,,,
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发表于 2017-9-22 19:14:52 | 只看该作者 来自:湖南
明天去网易报道吧,报我名
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 楼主| 发表于 2017-9-22 19:22:09 | 只看该作者 来自:浙江
湘潭小精灵 发表于 2017-9-22 19:14
明天去网易报道吧,报我名

大佬出场,小弟瑟瑟发抖
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 楼主| 发表于 2017-9-22 19:22:41 | 只看该作者 来自:浙江
疯子疯了 发表于 2017-9-22 19:14
傻子一个,,,

我相信傻人有傻福
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发表于 2017-9-22 19:42:13 | 只看该作者 来自:内蒙古
干活 发表于 2017-9-22 18:14
这种企业公司看的是能力好嘛。你以为事业单位呢。事业单位你没学历也不行

公司股东一句话,谁不是想进就进
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发表于 2017-9-24 06:04:58 | 只看该作者 来自:北京
小心出大炮 发表于 2017-9-22 17:11
网易还是蛮看重能力吧,后门会有肯定少,被网易刷我不觉得冤

    内部招聘,没点能力,你敢招揽麽?打个比方,你是某某部门的小头头,你们部门正好缺人,找人事部说,你的学弟或者以前的同事,人品能力还不错,从事这方面的工作好些年了,人事部肯定愿意招收知根知底,有这方面工作经验的人,这就是内部招聘,但是,对外还是会投放招聘信息。

点评

你说的几种情况都属于中小民营企业会发生的事情。 一,”公司股东一句话。。。。“,外资及集团企业大忌,家族式企业是限制企业发展的原罪,常识来说股东没有人事权。 二,内推招自己的熟人为下属同样是集团企业  详情 回复 发表于 2018-1-4 14:44
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发表于 2017-9-24 06:27:29 | 只看该作者 来自:广东
去了网易大楼你就知道 有人介绍的话根本不需要学历
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发表于 2017-9-24 07:38:05 | 只看该作者 来自:上海
ZYQ110 发表于 2017-9-24 06:04
内部招聘,没点能力,你敢招揽麽?打个比方,你是某某部门的小头头,你们部门正好缺人,找人事部 ...

一看这段就知道你没有大企业工作经历,大企业最忌内推招自己的下属,会非常触动人事甚至法务部的神经。
通常的内推,不会限制非本部门人员,还会给推荐人一定的奖励。但一旦是同一部门甚至是直属下属,别说奖励没有,人事肯定对被推荐人百般刁难,如果你自己推荐的下属超过三个,你就等着被干掉吧
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发表于 2017-9-24 07:41:13 | 只看该作者 来自:上海
ZYQ110 发表于 2017-9-22 19:42
公司股东一句话,谁不是想进就进

上市公司你说股东一句话,谁想进就进?你疯了吧?
你试试让三十开口让你去做CEO,董事会同不同意。
最多让你去看大门这种无关痛痒的职位
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发表于 2017-9-24 08:15:22 | 只看该作者 来自:江苏
我也挺想去网易的,可惜我的专业去了网易没有发展前途
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发表于 2017-9-24 09:16:50 | 只看该作者 来自:山东
你不经历这些,你以后拿什么吹
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发表于 2017-9-24 09:47:15 | 只看该作者 来自:广东
网易招聘就在10所学校里面的啊,
所以清华北大和华科华工中山得分就不一样了

专业上计算机和机械得分又不一样
方向上图形处理和电子商务得分又不一样

说实话 机器学习并不能锻炼多少编程能力
即使你编程能力强点,结果也一样

网易招聘是优中选优,除非特别吸引人(不是能力特别强!)


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