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七里香の小灰 · 发表于 2012-12-21 17:31:28

说的我心拔凉拔凉的

韶华留香 · 发表于 2012-12-21 17:32:22

做企业研发的路过

风流神龙 · 发表于 2012-12-21 17:40:23

有没有杭州计算机行业招实习生的？

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 17:44:56

回复 63# 风流神龙

投递简历啊，兄弟，难道还等着谁游戏内联系？

我本慈悲 · 发表于 2012-12-21 17:48:47

90后**是众所周知的事情。。。。大家心里明白就是- -。。。
本人的主张是不和学生娃娃打交道的- -。。。。

chao68357148cc · 发表于 2012-12-21 17:49:42

对不起，您两次发表间隔少于 60 秒，请不要灌水！

の′丢哥っ、 · 发表于 2012-12-21 17:55:27

同样招工

要求吃苦耐劳、能说2种到3种外语。

大专以上学历

。

回首落红梅 · 发表于 2012-12-21 17:58:34

回复回首落红梅

你想什么呢！
笑傲九洲发表于 2012-12-21 16:46

可否留个扣扣，我现在毕业实习快一年了，很迷茫

wuzhaoxispider · 发表于 2012-12-21 18:10:38

毕业工作快半年了，感觉在研究所其实跟大学比较类似，大家基本都搞技术的，关系相对单纯没那么多尔虞我诈，恩不错不错

六月城荒梦散 · 发表于 2012-12-21 19:18:46

内容楼主我可不可以找你面试去？

随风往事 · 发表于 2012-12-21 19:29:30

轻浮！浮躁！完全表现在你们这群90后身上！..........对于楼主这句话我表示反对......我是90后我马上就要毕业了...在毕业前我去了一家建行外包公司.要上岗就必须拿到建行的上岗证..开始我们有100个同学和我一起去进行培训..培训很苦..很累.渐渐的..同学一个一个的走了.我一直在坚持着...今天我通过了建行的考核.拿到了建行的上岗证..从当时的100个人走到最后只有5个人..楼主我坚持下来了..所以楼主的观点太绝对了

°夜暮江水远 · 发表于 2012-12-21 19:32:48

上班6年的飘过

现在确实不好找工作虽然我也是国企中石化的

目激者@ · 发表于 2012-12-21 19:38:59

哇靠哇靠哇靠哇靠。好招！

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 20:15:46

回复 54# 罪恶王冠

刚吃完，公司为什么会选择毕业生呢，毕业生比较好管理，选取接受新事物快，能力好的人，作为公司的储备，以备人员流动之需要！
对于毕业生的培养，对我们公司或者同行业来说，新人能够初步完成工作需要2个月的时间，独立完成至少4个月的时间！
按照这个时间计算，一个新人培养起来至少花费6K-10K的费用。

但是为什么不招聘熟练的人呢? 成熟的公司肯定会招聘，但是对于小公司来说，一般的具有一定执业的不会选择，另外条件苛刻！
相对来说，培养新人会更稳定一点

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 20:19:02

本帖最后由笑傲九洲于 2012-12-21 20:22 编辑

回复 70# 六月城荒梦散

可以！大专以上理工科
可以使用photoshop
可以绘制结构图或立体图
学习能力强
自认为符合要求可以短信给我~

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