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笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 16:46:23

回复 27# 回首落红梅

你想什么呢！

manaimin2012 · 发表于 2012-12-21 16:51:37

经验是练出来的，多面试几次就会回答问题了。还有，摆正心态，工作是双向选择的，你有权选择公司，有权提出薪酬要求。但一般公司对应届生的薪酬都是定好的，问清楚就行。

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 16:54:17

回复 40# 罪恶王冠

另外，对于大多数的毕业生或者马上毕业的同学来说，社交的确是最大的障碍，
4年的时间绝大数的花在了网络里面。
但是这个不是借口，

面临工作的时候，无论如何都要从网络中走出来，接受社会！

当然公司不是义务培训机构，在培养一个人的时候公司会花费一定的财力物力。
必然不会接收哪些什么都不知道的人。

这个也是为什么发帖子来警示后来者的原因。

社会需要正能力！

qianweng758 · 发表于 2012-12-21 16:55:24

实习中。。。

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 16:55:30

回复 47# manaimin2012

非常正确，公司不是剥皮地主，不会压榨毕业生的

猫尾萌他； · 发表于 2012-12-21 16:57:42

上班4年了···

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 16:57:57

回复 39# ′大熊木有猫.

出去摔跟头了，记得自己爬起来！长大了！娃

喵咪的小橘子 · 发表于 2012-12-21 17:14:47

回复 1# 笑傲九洲

不知道楼主是几0后现在就不喜欢看到的就是你们这些90后我们90后怎么了挨你那疼难道90后就没有好孩子么难道你们内群人力就都他妈懂什么叫尊重

罪恶王冠 · 发表于 2012-12-21 17:16:25

回复罪恶王冠

另外，对于大多数的毕业生或者马上毕业的同学来说，社交的确是最大的障碍，
4年 ...
笑傲九洲发表于 2012-12-21 16:54

我是学建筑的，应聘都有笔试考核，
说实在我就是那种语言表达能力特别弱的人，
能写不能说，
讲讲方案没什么问题，
随时可以画快题，讲思路
就是平时和人交流总插不上话，

现在工作的也不错，
虽然有点特立独行。

我不是管理层的人，
我很想知道作为一个企业，
招聘应届毕业生的目的是什么
不应该是听话好管理，可以在这张小白纸上画上公司的理念蓝图么？
还是招聘成本低？
如果不是，为什么不招聘经验丰富的成手呢？

风流神龙 · 发表于 2012-12-21 17:16:57

回复 52# 笑傲九洲

明年6月拿毕业证的专科计算机专业学生，去杭州N家网游公司面试了N次（游戏测试），都是叫我回家等通知（结果可想而知、、、）
本人大学期间程序学的比较好，拿过浙江省大学生程序设计竞赛专科组的金奖，当然学校学的都是理论，初出学校，找个工作真的很难啊，
是我初始要求高了吗？我想从事游戏行业、、、

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 17:18:08

作为一个求职者，接受多次面试后总结很重要，早知道自己需要那些不足，未来的时间里需要学习什么

风流神龙 · 发表于 2012-12-21 17:20:54

回复 56# 笑傲九洲

其实实习只是为了学东西，只要能学到有用的东西，那怕没工资我也肯干。

花心ぃ太子 · 发表于 2012-12-21 17:26:02

我靠，玩梦幻的都是朝九晚五的白领人士啊，牛逼啊！我这样的搬砖人士只好绕行了

韶华留香 · 发表于 2012-12-21 17:30:55

一哥们面试。遇到题如何让HR最短的时间记住自己。哥们二话没说给了HR两耳光。第二天通知上班，哥们儿没敢去。

笑傲九洲 · 发表于 2012-12-21 17:31:11

回复 54# 罪恶王冠

不同行业有不同的方式，我所从事的行业属于服务业，连接企业公司与国家某机关！
手机无力，到家再回复！

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