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本帖最后由 赤铭名 于 2012-7-25 23:14 编辑
从学校毕业以后，我在石家庄无线电二厂，从事设备维修工作。
起初单位承诺3个月试用期800，试用期过后可以到1000+。
可实际签的合同里并没有这样写，而是写的工资随他们自己想怎么定就怎么定。
结果合同签完了，他们就搞了一个工资改革，给我定了一年的见习期，月薪远达不到他们当初的承诺。
至今我还保留着一条月薪只有509元的工资条。
不过带我的张子午和赵振平两位老师傅，还有其他基层的工人师傅，还有车间主任都待我很好。
我感觉在这里工作也很放松，没有什么压力。
之后我抱着一线希望，想通过好好表现能争取拿到该有的回报。
然而一年过去转正了，也拿到了助理工程师的职称，月薪还是达不到他们当初的承诺。
当时厂子大搬家，从市区往外搬，正是维修工缺人手的时候。
我感觉这个时候辞职有点火上浇油不通人情。
于是在这段时间，还继续加班加点，帮厂子搬家。
这个单位加班是给倒休票，也就是你加班多长时间，可以倒休多长时间。
设备都搬过去了，也安装调试好了，我攒下了将近一个月的倒休票。
等搬家基本都安定下来了，我才提出的辞职。
没想到单位以我违约为由扣住我的档案，要我交出8000元违约金。
这个钱我要是交出去，基本等于给他们白干了一年多还要倒贴钱。。。
所以这么多年过去了，我的档案还是在他们手里扣着。
说这个事是想给学生玩家提个醒，以后毕业找工作，签合同的时候一定要仔细看清，一定要让单位把给你的承诺签到合同里。
也希望这个世界能够多一些坦诚，少一些欺骗。 |
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发表于 2012-7-25 16:44:17
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楼主
卤煮去搬砖吧
最少3000+
都不如走后门，或者拖点关系来的容易。3年前上班，因为厂长太恶心了，故意刁难我，双休了自己场房的事情做完了连几个月后的事情都做完了，放假了吧，（休息2天）他到好叫我去其他厂房加班
我甩手走人，那一个月工资也没拿，要什么合同
摆地摊也不止这点啊 亲