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终结：
天火之殇第七环第三次的失败，意味着整个团队的解散，意味着曾经的努力前功尽弃，意味着我的整
个副本经历终结（我应该不会再组织副本了）。但被传送回来的那一刻，我却并未感到难过和失落。站在
副本官员那，回忆起难忘的点点滴滴，我感受的只是这完美的遗憾。
就在失败的这一环，就在失败的这一次，却是5个月副本经历中团队最团结、最努力的一次。因为这
一环的BUG（从攻略以及自身三次经历对比看确实存在BUG），所刷的关键NPC数量少到几乎不可能完成任
务的地步，成为我们失败的主因。但即使这样，我们大多数人依旧没有失去希望，更珍贵的是，即使某些
人已经失去了希望，却还会因为其他人的希望而继续着自己的使命，为了团队，坚持到最后一刻。正是这
种坚持，使得我们在几乎绝望的情况下又逢生路，奇迹的出现让成功又成了可能。
但就在每个人心里都又充满希望的同时，无情的结局就那么出现，丝毫不顾我们仅仅只再需要一分钟
甚至更少就可以完成的努力……奇迹终究还是没有眷顾相信奇迹而坚持的我们，但这失败的遗憾，却更让
我觉得很美，甚至完美。
历程：
从开始期待副本，这个可以和更多朋友一起玩的新玩法时起，就有一些朋友M我说：开了副本组织大
家去玩。于是，在副本放出后不久，我便开始组织。找人、解释规则、查攻略、安排队伍、协调问题……
那时大家的热情都很高（整个区），在副本官员那组团的时候能看到很多团在招收人。我所安排的第一次
就是只有一环的“上古密宝”，那次大家准备充分，很完满的便完成了。
之后，我开始着手准备多环副本“前世今生”。因为多环副本一旦开启，则中间不能换人，如何收人
成了最关键的一环,影响到之后的成败。然而即使每一个人都在加入之前承诺守约，但临到当时，还是会
有各种意外。后来的经验表明，30人的团队，每环能到25人组出5队就已经是很不错的了。随着激情的消
退，以及很多团队夭折的打击，人们对副本的热情逐渐淡化，这种情绪也或多或少的影响着本团。在鼓励
，以及要求守约的责任下，我们团继续着副本冒险。记得在第三环第一次的时候由于团员配合上的失误，
导致团队失败了。从而引起一部分人的不满情绪，相互间有了成见，第二次再打的时候正是由于这些成见
和消极态度致使团队再次失败（尽管我和积极的朋友们尽了最大努力还是以一分之差而遗憾）。之后我很
生气，群发了语气严厉的告诫，因为最后一次若再失败，团队就该解散了。第三次的时候，大家恢复了应
有的团队精神，在有序配合中顺利的完成了任务。
“前世今生”结束后，紧接着我便又组织了“泾河龙王”这个本子。有了上次多环副本的经验，这次
收人更加谨慎，缺乏团队意识的人我不再邀请，事实证明，这次的团队更有凝聚力和战斗力。整个龙王副
本没有失败过一次，完胜通关。记得每每收集物品环时，大家互相给予所需物品时的情景，确实倍感温馨
啊。
“天火之殇”攻略上就说，是个奖励少，前面简单的无聊后面复杂的变态的本子，不推荐去做（如果
只是考虑奖励收益）。但我想，我们的团队从最初就不是为了奖励而去，这一环是肯定要尝试的。天火的
团队基本沿用了龙王的团员，更新了不到三分之一。经历过前三次的洗礼，这一环的团队已经是十分成熟
的团队了。我做为团长的工作也越来越少，仅仅只是指定下时间，开始前说明下规则。其他的一切都已成
为团队间的默契，有序而和谐的进行着。若不是第七环后两次出现BUG，我们的团队肯定能走到最后。
评价与建议：
想感受副本的朋友们，我推荐大家做“上古密宝”和“前世今生”这两个本子。从环数和可玩性以及
难度综合来看，个人认为这两个设计的比较好。“泾河龙王”有些无聊和简单。“天火之殇”前面极度无
聊，后面BUG不少。
组织副本最关键的就是邀请团员，随便拼凑的团队很难完成多环副本。对人的要求就是一定要有团队
精神，否则肯定会多生枝节，内耗不止。加入了团队就要守约，每个人的守约都是对其他人的负责。一共
30个人的团队（组团一定要把人数加满），每一个人都要这样要求，因为意外很多，即使30个人你都觉得
肯定没问题了，但在实际中，每次能有25个人到场就不错了。团员的等级最好全部统一（尽管只要每一队
的等级统一就可以），经验告诉我，等级全部统一比较容易在多变的情况下调整队伍。至于门派完全不必
有限制，副本里所有门派都会发挥作用。每一环副本的开启时间应该有规律的固定下来，战斗分队应该在
之前分配好，固定的规则有利于大家形成默契。我们团后来就固定在每周2，4晚上的九点准时开启，并每
次组建团队之后就分配好队伍。每一环开始前半天最好都群发消息提醒大家时间，并简要说明本环情况。
在团队遇到危机的时候（一般都是信任危机），要去沟通，让大家回到目标上来，相互信任。管理团队和
管理帮派一样，我还有个体会就是应该尽量让更多的人参与进来，让更多的从整体的角度去关心团队，一
个多核心的团队才是稳定的持续的。
JJWW了这么多……太久不写东西，写起来都杂了 |
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发表于 2007-6-2 10:19:48
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