梦幻新闻 发表于 2024-7-7 19:48 湖北 ![]() ![]() ![]() |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 19:37 山东 任何事,如果因为 一次、二次、没有被通过,而选择去放弃!最后,选择做一个沉默者,那所有问题就永远不会被改变! 而我选择的是,不沉默!直接讲! 如果凡事都用沉默来解决问题, 那人类还要脑子和嘴干嘛 ![]() 最重要一点: 不要去质疑、嘲讽、抹杀一个、去努力为大家争取希望的机会的人, 因为,他争取到的光、也会同样照亮着你!!! 尽管、你选择了沉默、又什么都不肯去做! |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 19:37 山东 我当然明白你的意思,我也知道不是某些反馈的问题,就一定会被重视, 我想告诉你的是,心态要放好点,提出一次没得到结果,那就提2次,3次, 终有一天,遇到一个负责人的人,或许就解决了!!!! 今年也许是这个人负责这个项目,明年?后年呢? 假设某一天,出现了一个重视的项目负责人,刚好你写反馈他看到了, 那问题不就可以得到解决?? 抱怨能解决什么问题?,偶尔抽空反馈就是了,结果 不要太在意!! 心态放好就行,在说了 反馈也就是扣点字,我又没个损失,我并不注重结果! 我只需要做的,就是告诉他,这个存在问题!!! |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 19:26 山东 一个大公司,每个人都有各自分配的工作,如果你对某些方面有很好的建议,你完全可以写出来反馈的! 结果不重要,重要的是,给他们敲个警钟!!! 负责设计这一板块的人,如果看到了,也许他后续会慢慢更进! 假设没看到,那么他的同事看到了,也会大概率反馈一下!! 但是你不说,有些事可能很久很久以后,被某些人再次反馈后, 那么问题,只会在那个时候,再一次被注意到! ![]() 懂了么?? ![]() |
梦幻新闻 发表于 2024-7-7 19:32 湖北 ![]() ![]() |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 19:26 山东 有时候他们也许想起过一些问题,但是又看到没人提,加上又有其他问题要解决而忽略掉,甚至忘记了,偶尔反馈反馈,能不能得到处理咱先不说,但是最少要敲个警钟,提示一下他们 ![]() |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 19:26 山东 说不说是自己的事儿,做不做是他们的事情,但是你要先提出问题,才有概率会解决问题! 你不提,就永远大概率,不会解决问题 ![]() |
梦幻新闻 发表于 2024-7-7 11:07 湖北 没用 说出来 他们也只会说 这个我们回去研究一下 这个涉及量太大 不改的 ![]() |
狐狸狐狸狐狸 发表于 2024-7-7 12:49 广东 嗯,那样体验感更好点 ![]() |
显示一个五行,还要在显示一个最高属性,多个属性一样就随机显示一个,反正后面位置空好多。方便玩家做师门,挺好的 |
传说中的天兵 发表于 2024-7-7 07:38 广西 对了,在送你一句话! 永远不要去嘲讽一个反馈问题的人! 因为他,争取到的光,也会照亮你! 即使,你什么都没付出过,也没做过 ![]() |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 10:10 山东 你说的这些门派问题,也可以反馈出来啊,你要提出来 人家才会知道啊,你对某些问题不满意,你又不说,又跑去当哑巴,肯定不行啊,无论是否可以改变,但是至少你可以把想法说出来让王姨知道啊 ![]() |
梦幻小超超 发表于 2024-7-7 10:10 山东 你说的属性那都是渡劫以下的号,师门才会存在的问题,我反馈的是渡劫后的师门,遇到的问题 ![]() |
一壶猪 发表于 2024-7-5 08:30 华东师范大学 好的!!谢谢 ![]() |