《梦幻西游》电脑版官方论坛

标题: 1111111111111 [打印本页]
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 14:25
标题: 1111111111111
本帖最后由 笑傲九洲 于 2015-4-13 21:04 编辑

`1111111111111111111111111
作者: 米忧可    时间: 2012-12-21 14:26
。。。我刚找到工作


在等毕业
作者: 菜刀°    时间: 2012-12-21 14:27
本帖最后由 菜刀° 于 2012-12-21 14:29 编辑

(, 下载次数: 7)
作者: lmzyn    时间: 2012-12-21 14:30
尤记毕业那年，由于是外省学校毕业
泉州环科院的初面，那位大人把我贬的一无事处
咱堂堂的本一考进的学校非得给你说成是民办大专
一气之下，拒绝参加二面，然后。。。。。。。。。然后现在我后悔了
刚毕业或者准毕业的学生还无法深刻体会这社会的残酷和虚伪
作者: 巨侠    时间: 2012-12-21 14:30
确实,不管待遇如何,想去不想去,对一个正在联系的事务不能用这种态度对待!

劝楼主一句,事情也要反过来想,这样的人,能用吗? 不来也是好事!
作者: 东方小少爷    时间: 2012-12-21 14:35
社会大学的
作者: 你在哪方τ    时间: 2012-12-21 14:52
我觉得  会不会是收到了更好公司的面试通知什么的
然后就果断去人家公司了  ?
作者: 薄暮凉。    时间: 2012-12-21 15:03
楼主好！TAT……
作者: I.幽灵    时间: 2012-12-21 15:09
╮(╯_╰)╭每贴都能看到我的身影
    我是八零后。
作者: 目激者@    时间: 2012-12-21 15:13
我以后一定去还算正规的公司上班，一定。因为里面有那么好的楼主。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:19
刚才来一个面试的！
基本情况  本科 12年7月毕业  机械专业
过程：面试时间持续30分钟。
      几个问题：   每相满分10分
                1.自我介绍   4分（声音小，没重点，不知所云，经历简单，怕吃苦）
                2.你希望从事什么行业   3分（不知道）
                3.对我公司了解多少    3分 （不了解，了解很少）
                4.你在大学里做了什么？  5分（销售卖饮料 团体活动）
                5.3-5年职业规划，达到什么职位   3分（没有想过）
                6.你会在这份工作持续多久         4分 （没想清楚）
                7.薪资要求                    5分（5K）
                8.你有什么能力           4分 （表达很混乱不知所云）
                9.对于公司有哪些要求     5分 （提出有无住宿，薪金待遇等）
       10.我的综合评价：前9项得分36分，个人感觉+2分，总分38分！
最后结论  无法胜任本工作
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:25
回复 5# 巨侠


    社会需要正能量~
作者: 目激者@    时间: 2012-12-21 15:26
我觉得那个人比我刚进大学那时候还丢人。吗的居然是在学校混了几年出去的还这水平。真系“唔死都某用”
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:26
回复 3# 菜刀°


    没必要拿国企和私企来比较，这个是没有可比性的！
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:33
作为面试者必须做好一些准备：
1、是否参加面试，如果不参加面试请正面拒绝！原因很简单，面试需要成本，无论是公司还是个人，金钱社会，不要浪费大家的时间。
2、参加面试，请做好准备。上面9个面试的问题，可以是肯定会问到的问题。请想好怎么回答！
3、摆正姿态，该问的问不该问的别问！（面试者居然问我现在工资多少？）
4、正视面试官，请不要左顾右盼，心不在焉！
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:41
回复 4# lmzyn


    刚毕业的明年毕业的心气太高！
作者: 米忧可    时间: 2012-12-21 15:44
很多企业到了快签三方了还是不肯告诉待遇.怎么办
作者: 北岸℃清清    时间: 2012-12-21 15:44
毕业好多年了

辞职也一年多了
作者: 强大哥    时间: 2012-12-21 15:45
一个大专刚毕业，啥都没学到。找个工作好痛苦，迷茫啊
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:46
回复 17# 米忧可


     去大企业有大企业的好长，小公司有小公司的好处！
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:48
回复 19# 强大哥


    迷茫！非常正确！每个毕业生都会存在一段的迷茫期，过去就好了！
作者: 米忧可    时间: 2012-12-21 15:49
回复 20# 笑傲九洲


   我的公司，国企，我都签了还不肯告诉我月薪多少！
作者: 断了弦的续    时间: 2012-12-21 15:51
内容默默的水一分，，，
作者: 雾里看花→眼    时间: 2012-12-21 15:52
LZ是HR么
作者: 阿柴    时间: 2012-12-21 15:55
毕业很多年的路过了一下。

LZ似乎是个HR，目测有成为优秀HR的潜力。
作者: TG神天兵    时间: 2012-12-21 15:57
鹅鹅鹅鹅鹅鹅饿
作者: 回首落红梅    时间: 2012-12-21 15:58
回复 21# 笑傲九洲


    看来是骨干高层！能否指点贫尼一下
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 15:59
回复 22# 米忧可


    连自己卖了多少都不知道！自己问啊！
作者: ●刘老头●    时间: 2012-12-21 15:59
楼主是几几年？
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:03
前面已经说过了，公司小，没有HR这个职位，自己以经理自居，其实手下也没几个人，我头上是老板，在这家公司2年时间，他做业务，我处理业务。
麻雀虽小，五脏俱全。过程总是要有的！

另外我是理工科专业
作者: 米忧可    时间: 2012-12-21 16:06
回复 30# 笑傲九洲


   问了也不说啊！店大欺客！
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:07
回复 29# ●刘老头●


    86
作者: 右手叼着烟。    时间: 2012-12-21 16:09
最后两个字很好，尊重！
作者: TG神天兵    时间: 2012-12-21 16:09
切切切钱钱钱钱钱钱
作者: づ狂拽ん源少    时间: 2012-12-21 16:16
我上班10年了，一直谨记一句话，“今天工作不努力，明天努力找工作”
作者: 贞つ静の守护者    时间: 2012-12-21 16:31
我给复制黏贴了。给我朋友谁要面试。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:31
回复 35# づ狂拽ん源少


    其实还应该知道，白首穷经！  不只有工作，还要学习！
作者: づ狂拽ん源少    时间: 2012-12-21 16:32
回复 37# 笑傲九洲


    学不学都无所谓的，多碰几次钉子就长记性了。
作者: ′大熊木有猫.    时间: 2012-12-21 16:34
回复 1# 笑傲九洲


      **   我们90后怎么了     90又怎么你了     用得着这样   管好自己了么
作者: 罪恶王冠    时间: 2012-12-21 16:35
LZ比我大1年，我87的
刚毕业的大学生对自己和企业的定位迷茫时通病，
缓解应聘者的紧张和压力也是HR的工作
所有的招聘者都希望应聘者给予的形象是饱满朝气富有自信，
不过这些只有天生携带或者常年忙碌于学生会社交方面的学生才能展现出来，
性格沉闷的就只能被淘汰了么，太片面了，
应该制作一项专业技能考评环节。

我的学校也算是名校了，
土木学院待毕业生，中型企业不用面试，只要你愿意直接签单..
作者: ′乱舞秋晨    时间: 2012-12-21 16:36
自己创业十年.一败涂地.从未找过工作上过班.请问一下该怎么面试.适合什么工作呢.大神神点下.
作者: 土豆°    时间: 2012-12-21 16:36
朝九晚五算比较好的了吧。现在私企差不多是朝八晚六吧
作者: 成年人「Clc    时间: 2012-12-21 16:36
我记得我第一次应聘那次  得到的答复 是一周内给我通知 结果第三天晚上通知我 你来上班吧 ，哦也
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:44
回复 40# 罪恶王冠


    我不知道其他HR如何招聘，我对于应聘人员的把握在于符不符合我公司职位要求，有没有自主学习的能力，有没有稳定的态度，有没有创造性（和公司有关）
  一般来说，名校与否还要看个人的潜质！
当然4年前能够进入名校你的聪明不容怀疑！
作者: 燃烧ing    时间: 2012-12-21 16:46
手机不知道怎么收藏啊，回去收藏起来，虽然我09年就毕业了。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:46
回复 27# 回首落红梅


    你想什么呢！
作者: manaimin2012    时间: 2012-12-21 16:51
经验是练出来的，多面试几次就会回答问题了。还有，摆正心态，工作是双向选择的，你有权选择公司，有权提出薪酬要求。但一般公司对应届生的薪酬都是定好的，问清楚就行。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:54
回复 40# 罪恶王冠


    另外，对于大多数的毕业生或者马上毕业的同学来说，社交的确是最大的障碍，
4年的时间绝大数的花在了网络里面。
但是这个不是借口，

面临工作的时候，无论如何都要从网络中走出来，接受社会！

当然公司不是义务培训机构，在培养一个人的时候公司会花费一定的财力物力。
必然不会接收哪些什么都不知道的人。

这个也是为什么发帖子来警示后来者的原因。

社会需要正能力！
作者: qianweng758    时间: 2012-12-21 16:55
实习中。。。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:55
回复 47# manaimin2012


    非常正确，公司不是剥皮地主，不会压榨毕业生的
作者: 猫尾萌他；    时间: 2012-12-21 16:57
上班4年了···
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 16:57
回复 39# ′大熊木有猫.


    出去摔跟头了，记得自己爬起来！长大了！娃
作者: 喵咪的小橘子    时间: 2012-12-21 17:14
回复 1# 笑傲九洲


   不知道楼主是几0后 现在就不喜欢看到的就是你们这些90后 我们90后怎么了 挨你那疼 难道90后就没有好孩子么 难道你们内群人力就都他妈懂什么叫尊重
作者: 罪恶王冠    时间: 2012-12-21 17:16
回复  罪恶王冠


    另外，对于大多数的毕业生或者马上毕业的同学来说，社交的确是最大的障碍，
4年 ...
笑傲九洲 发表于 2012-12-21 16:54



    我是学建筑的，应聘都有笔试考核，
说实在我就是那种语言表达能力特别弱的人，
能写不能说，
讲讲方案没什么问题，
随时可以画快题，讲思路
就是平时和人交流总插不上话，

现在工作的也不错，
虽然有点特立独行。

我不是管理层的人，
我很想知道作为一个企业，
招聘应届毕业生的目的是什么
不应该是听话好管理，可以在这张小白纸上画上公司的理念蓝图么？
还是招聘成本低？
如果不是，为什么不招聘经验丰富的成手呢？
作者: 风流神龙    时间: 2012-12-21 17:16
回复 52# 笑傲九洲


    明年6月拿毕业证的专科计算机专业学生，去杭州N家网游公司面试了N次（游戏测试），都是叫我回家等通知（结果可想而知、、、）
本人大学期间程序学的比较好，拿过浙江省大学生程序设计竞赛专科组的金奖，当然学校学的都是理论，初出学校，找个工作真的很难啊，
是我初始要求高了吗？我想从事游戏行业、、、
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 17:18
作为一个求职者，接受多次面试后总结很重要，早知道自己需要那些不足，未来的时间里需要学习什么
作者: 风流神龙    时间: 2012-12-21 17:20
回复 56# 笑傲九洲


    其实实习只是为了学东西，只要能学到有用的东西，那怕没工资我也肯干。
作者: 花心ぃ太子    时间: 2012-12-21 17:26
我靠，玩梦幻的都是朝九晚五的白领人士啊，牛逼啊！我这样的搬砖人士只好绕行了
作者: 韶华留香    时间: 2012-12-21 17:30
一哥们面试。遇到题如何让HR最短的时间记住自己。哥们二话没说给了HR两耳光。第二天通知上班，哥们儿没敢去。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 17:31
回复 54# 罪恶王冠


    不同行业有不同的方式，我所从事的行业属于服务业，连接企业公司与国家某机关！
手机无力，到家再回复！
作者: 七里香の小灰    时间: 2012-12-21 17:31
说的我心拔凉拔凉的
作者: 韶华留香    时间: 2012-12-21 17:32
做企业研发的路过
作者: 风流神龙    时间: 2012-12-21 17:40
有没有杭州计算机行业招实习生的？
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 17:44
回复 63# 风流神龙


    投递简历啊，兄弟，难道还等着谁游戏内联系？
作者: 我本慈悲    时间: 2012-12-21 17:48
90后**是众所周知的事情。。。。大家心里明白就是- -。。。
本人的主张是不和学生娃娃打交道的- -。。。。
作者: chao68357148cc    时间: 2012-12-21 17:49
对不起，您两次发表间隔少于 60 秒，请不要灌水！
作者: の′丢哥っ、    时间: 2012-12-21 17:55
同样招工

要求吃苦耐劳、能说2种到3种外语。

大专以上学历。
作者: 回首落红梅    时间: 2012-12-21 17:58
回复  回首落红梅


    你想什么呢！
笑傲九洲 发表于 2012-12-21 16:46



    可否留个扣扣，我现在毕业实习快一年了，很迷茫
作者: wuzhaoxispider    时间: 2012-12-21 18:10
毕业工作快半年了，感觉在研究所其实跟大学比较类似，大家基本都搞技术的，关系相对单纯没那么多尔虞我诈，恩不错不错
作者: 六月城荒梦散    时间: 2012-12-21 19:18
内容楼主我可不可以找你面试去？
作者: 随风往事    时间: 2012-12-21 19:29
轻浮！浮躁！完全表现在你们这群90后身上！..........对于楼主这句话我表示反对......我是90后我马上就要毕业了...在毕业前我去了一家建行外包公司.要上岗就必须拿到建行的上岗证..开始我们有100个同学和我一起去进行培训..培训很苦..很累.渐渐的..同学一个一个的走了.我一直在坚持着...今天我通过了建行的考核.拿到了建行的上岗证..从当时的100个人走到最后只有5个人..楼主我坚持下来了..所以楼主的观点太绝对了
作者: °夜暮江水远    时间: 2012-12-21 19:32
上班6年的飘过 现在确实不好找工作  虽然我也是国企 中石化的
作者: 目激者@    时间: 2012-12-21 19:38
哇靠哇靠哇靠哇靠。好招！
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 20:15
回复 54# 罪恶王冠


   刚吃完，公司为什么会选择毕业生呢，毕业生比较好管理，选取接受新事物快，能力好的人，作为公司的储备，以备人员流动之需要！
  对于毕业生的培养，对我们公司或者同行业来说，新人能够初步完成工作需要2个月的时间，独立完成至少4个月的时间！
按照这个时间计算，一个新人培养起来至少花费6K-10K的费用。

但是为什么不招聘熟练的人呢? 成熟的公司肯定会招聘，但是对于小公司来说，一般的具有一定执业的不会选择，另外条件苛刻！
相对来说，培养新人会更稳定一点
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 20:19
本帖最后由 笑傲九洲 于 2012-12-21 20:22 编辑

回复 70# 六月城荒梦散


   可以！   大专以上  理工科  
可以使用photoshop   
可以绘制结构图或立体图
学习能力强
自认为符合要求   可以短信给我~
作者: zfeng15    时间: 2012-12-21 21:19
过来人说句，其实应届本科生找工作，除非运气特好，或者硬件特好，否则很难一步到位。
对于刚毕业的，特别是可支配时间比较充裕的，进一步深造或者多考证比什么都强，毕业十年了，如今混得好的同学，其实在上学那阵子就都能看出来了，什么关系，什么家庭背景，都不重要，说白了，一水儿的个人奋斗。
作者: 雪晓琴枫    时间: 2012-12-21 21:30
回复 2# 米忧可


    我看你还住宿舍啊
作者: ⅱ(軒)。    时间: 2012-12-21 21:38
又黑我90后。
作者: manaimin2012    时间: 2012-12-21 21:39
其实大家应该明白，现在的90后00后工作并不是养家糊口，而是工作为了实现自已人生价值。你问问，现在的00后工作谁还会在乎那几块工资？阿妈给的零花钱都比工资高几倍。
作者: 单眼皮的大叔    时间: 2012-12-21 22:11
是的啊，唉，没办法了哇。接受现实吧，楼主。内容
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 22:15
回复 76# zfeng15


   要有思想！这个最重要！
作者: 又偷摸改    时间: 2012-12-21 22:30
轻浮！浮躁！完全表现在你们这群90后身上！..........对于楼主这句话我表示反对......我是90后我马上就要毕 ...
随风往事 发表于 2012-12-21 19:29



    哪个是相对而言 如果是我这样的70后 留下的大概会是80人 80后大概是50人 90后5人 等到了00后也许就一人了 现在的孩子大部分都是独子 相对来说在吃苦 比拼毅力方面不如当初孩子较多的家庭
作者: 慕夜辰    时间: 2012-12-21 22:39
回复 43# 成年人「Clc


    跟我一样哈
作者: 慕夜辰    时间: 2012-12-21 22:42
我也是90后，我都工作几年了怎么办呢
作者: 扫叶    时间: 2012-12-21 22:52
看了11楼的问题，觉得人家不来是对的，不对的地方是没告知不来了。
作者: 扫叶    时间: 2012-12-21 22:57
回复 74# 笑傲九洲


    对个私营企业业主来说，招聘应届生的原因就不要说什么培养不培养那么好听了，究其到底，价廉人贱。
作者: 良言.    时间: 2012-12-21 23:03
虽然我离工作还有很多年 但是面试者问问工资多少有什么不可以呢！！！！！你们要了解他 他也要了解你们啊
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 23:09
回复 87# 良言.


   他问的不是他工作的工资  问的是我现在的工资！
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 23:11
回复 87# 良言.


   另外 招聘的薪资待遇是3K-4.5K  那么提出5-6k 而且是还没有毕业的实习生，你认为这个能接受么？
作者: 良言.    时间: 2012-12-21 23:14
回复 88# 笑傲九洲


    ...这样啊 好像问的有点多了
作者: ●刘老头●    时间: 2012-12-21 23:16
我也是86年的，楼主的话说的很好，支持。
作者: 良言.    时间: 2012-12-21 23:17
回复 89# 笑傲九洲


    3 4千也差不多了啊
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 23:18
回复 86# 扫叶


   自认为贱，那就别说了。对于小公司来说，管理者必然要考虑成本问题。
如果没有做过，讨论是没有意义的
作者: tian8312    时间: 2012-12-21 23:24
回复 11# 笑傲九洲


    这个受教了……
作者: 雪晓琴枫    时间: 2012-12-21 23:26
回复 15# 笑傲九洲


    在什么地方啊！
作者: 白白不白    时间: 2012-12-21 23:28
很庆幸 今天太阳升起来了 还能来顶楼上的肺……
作者: 扫叶    时间: 2012-12-21 23:30
回复 93# 笑傲九洲


    既然事实，没必要加上那么冠冕堂皇的理由，这里是游戏论坛，没必要用心机。
作者: 笑傲九洲    时间: 2012-12-21 23:32
回复 97# 扫叶


   如果以愤世的眼光看世界，什么地方都存在这各种各样的不平等！
作者: 扫叶    时间: 2012-12-21 23:37
回复 98# 笑傲九洲


    呵呵，管理者，教训，不懂事。
    兄台，先摆正你的心态再教训人吧。
作者: 雪晓琴枫    时间: 2012-12-21 23:39
回复 89# 笑傲九洲


    我以前也问过这个问题！假如进去了而自己是有能力的人想知道那里努力了5年后的人待遇是怎么个样子都不可以吗？



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