_____依然 发表于 2010-5-18 08:27:44

#xys3 楼主很牛哦。。

happyyxk 发表于 2010-5-18 08:44:11

caolinga123 发表于 2010-5-18 14:37:36

这里居然没人来看

轩辕ぜ婉儿 发表于 2010-5-20 10:22:17

#xce-gandong   
我们帮里缺少积极分子，帮战人员不少，但帮战时来的也不太多。#xys-qiang
跑商的让你天天丢彩果#8
刷青龙的让你定77#8
等级高一点的，#8 弄个40-69的小号，让加，我不喜欢加，也都不加的。#8
帮里每周拿出300W给商人买物品奖励，但他们还是觉得不够好。好郁闷的~
如果楼主有什么好的意见或想法的话，希望可以MM我~ 谢谢~#103

ぐ单身公害べ 发表于 2010-5-20 10:31:52

自由回归 发表于 2010-5-20 11:23:19

好好学习一下，借鉴到我的帮里，努力把帮派变强大#9 谢谢楼主

扫一眼 发表于 2010-5-20 20:11:22

当帮主的确很累，我现在是一个堂主在这帮有3年了.从一个普普通通的帮派到目前的7J.我感觉严格的帮贡只能做辅助.帮派是一个温馨的家要具有人情味.领导经常组织帮众活动，一起娱乐，减少人与人之间距离，除去游戏上在现实中如果条件允许也可以组织一些活动.聚会，踢球什么的..一个温馨和谐的帮派才会留住人有更多人加入，帮规也很有用 但要用之适度！帮战奖励我们从没发过.帮里出勤率90%以上的人很多，都有自己的固定队伍，队员谁有事不能来互相也能帮忙开.帮战对待不同帮派领导采取不同措施.用奖励来换取出勤率.我想常来帮战不是为那点奖励，而是在于帮战乐趣.为那些钱来的人想必药都不会带更不会去打F...要让他们萌生对帮战的乐趣.

铅笔、调 发表于 2010-5-20 20:15:47

这个必须顶

lin404045699 发表于 2010-5-24 16:02:59

副帮主由帮主直接任命，在帮主的授权下管理帮派大小事务，必须及时统计帮众信息，保证帮派的良好发展，应及时回应帮众提出的各种问题，处理帮务。把握帮派发展方向，制定帮派发展计划。
副帮主在职期间，如有犯错，应向帮众道歉，并及时改正，如果犯有重大错误或者有不良行为的则降为堂众。如果长期不能完成工作，碌碌无为，则应引咎辞职。副帮主每月基本工资30W。                                  #83   才30W 1个月    你把副帮当什么了   #83   先别算 每天喊人的体力活力 和站帮派门口时的点卡    光每月    发群消息 3条超出的5W都不够   #83    黑心帮主多的是 东西副帮主扔 自己不扔就算1天扔1个3J 3W   1个月也要60W#76    你的奖励 真够棒的 吓死人啊   #97

默默付出 发表于 2010-5-24 18:01:47

杨过童鞋，帮派一片雪白！#18

顾月枫 发表于 2010-5-27 16:41:04

置顶。帮规过于繁琐了。
在这个虚拟的不能再虚拟的世界。一个帮派团结与否，50%靠的是帮里核心人员的个人魅力，40%靠的是帮众之间的所谓感情，帮规能做的，也就10%左右。
帮派是有性格的，这个性格就是帮主的性格，只有与这个性格相适的帮众才会稳定，所谓道不同不相为谋。
而目前最大的问题，不在于如何制定繁琐的帮规，如何设立诱人的福利。解决帮派问题的关键，是在人员的招纳，换句话说，人才的选拔。
可惜的是，梦幻西游帮派扩大规模，选拔人才的机制太简单：申请，接收，完了。没有一个可以考察人才的渠道。这样导致帮主收人往往以等级，亲疏，等等不正当或者说不公正的方法作为对一个人才的评判标准，而不去问这个人是否和帮派志同道合，这样做只会更加增加管理的难度。
目前梦幻成功的帮派，更像是家庭而非帮派，大家在一起靠的是微弱的感情维护，这样的成功，看似很美，而这样的家庭，潜在的危机就更大。万一出现利益冲突，帮派的分崩离析几乎是顷刻之间的事。相信很多人都见过踢一人，而走一片的惨景。
所以说，在虚拟世界搞这种东西，最实在，最实际的还是利益，只有有利益的牵扯，才会让人在冲突时考虑，自己的底线是什么，而仅仅靠打字聊天建立起来的家族情感，是在虚无缥缈

说的太多了。 其实我本意只是为了顶楼主一下#17

删除用户 发表于 2010-6-1 09:31:50

三转半 发表于 2010-6-2 14:58:03

好多字

teeter1213 发表于 2010-6-2 18:50:41

终于考完了……顶顶…

逝雪め淼儿 发表于 2010-6-3 00:08:51

楼主很用心啊，#xys-quan
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